Kıdem Tazminatı Nedir;
İşçi kendi isteği dışında, iş kanunda yer alan başka sebeplerden dolayı işten ayrılması nedeniyle işveren tarafından ödenen tazminattır.
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
İşçi’nin 1 güne denk gelen brüt ücreti bulunur ve bulunan rakam 30 ile çarpılarak hak edilen yıllık Kıdem Tazminat tutarı tespit edilir. Ardından çıkan rakam ile Kıdem yılı çarpılarak toplam hak edilmiş Kıdem tazminat tutarı elde edilir.
Kıdem Tazminatı Tavanı 2013
2012/1 Nolu Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararı ile 1.1.2012 – 31.12.2013 tarihleri arasında uygulanacak olan Kıdem tazminatı tavan ücretleri belirlenmiştir. 2013 yılının ilk yarısında Kıdem Tazminatı Tavan ücreti 3125,01 TL ve 2013′ün ikinci yarısında ise 3.128,78 TL olarak belirlenmiştir.
